Ny satsning – medarbetare erbjuds utbildning på AstraZeneca

Satsningen är en del av det strategiska partnerskapet mellan Sahlgrenska Universitetssjukhuset och AstraZeneca och syftar både till kunskapsutbyte och till att ge sjukhusets medarbetare en bättre insikt i hur AstraZeneca arbetar – från tidig forskning till färdigt läkemedel.

Joakim Björås, utbildningschef, och Diana Swolin-Eide, FoUU-chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är ansvariga för delar av samarbetet som de beskriver som viktigt av flera skäl.

– Samverkan med industrin är av stor vikt för sjukhuset, nu och i framtiden, och därmed också värdefullt för våra patienter. Vi ser stor potential i att utveckla samarbetet, och denna pilotomgång visade tydligt på positiva effekter, säger Joakim Björås.

– Under året kommer dessutom medarbetare från AstraZeneca att komma till sjukhuset för att besöka kliniska verksamheter och fördjupa sina kliniska kunskaper. Vi ser också att flera olika personalkategorier och yrkesgrupper kommer bli aktuella för utbyten från Sahlgrenska Universitetssjukhuset, säger Diana Swolin-Eide.

En konkret bild av vad som görs på Astrazeneca

För deltagarna gav veckan en konkret inblick i vad som görs på AstraZenecas anläggning i Göteborg. Louise Fornander, AT-läkare (forskar-AT) som forskar inom ateroskleros och kranskärlsförändringar, beskriver hur hon fick en tydlig bild av verksamheten på sajten och hur olika delar av utvecklingsarbetet hänger ihop. Men också hur styrd utvecklingskedjan är.

– Det är väldigt reglerat, med stora flöden som rör sig åt samma håll. Det är mäktigt att se dessa människor, med en bredd av yrken som i olika faser av utvecklingskedjan arbetar tillsammans mot samma mål, säger Louise Fornander.

Hon uppskattade särskilt att få en tydligare bild av de senare faserna i utvecklingen – när läkemedel börjar testas på människor i kliniska studier.

– Det som når marknaden är så säkert som det i praktiken går att göra, efter noggrann granskning under hela utvecklingstiden, säger hon.

Viktigt med nätverk

Även för medarbetare som inte har forskning som huvudsaklig inriktning var veckan värdefull. Angel Sanchez Sanz, överläkare och läkemedelsansvarig vid verksamhet ögonsjukvård, betonar att förståelsen för läkemedelsutveckling är viktig också utanför forskningen. Han lyfter fram att utbildningen gav mycket information om regleringar och juridik i utvecklingen, samt ett övergripande perspektiv på hur läkemedelsmarknaden fungerar. Men också att det finnas andra fördelar med den här sortens utbyte.

– Visst är det bra att få en förståelse för hur komplicerad processen är innan ett nytt läkemedel når marknaden, men viktigast är nätverket och att vi kan främja nya samarbeten, säger Angel Sanches Sanz.

Väckte intresse för kliniska studier

Samtidigt fick AstraZeneca också input om den forskning som bedrivs på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, berättar Shohreh Farshid, tidigare BT-läkare och numera ST-läkare vid klinisk immunologi och transfusionsmedicin. För henne blev det särskilt tydligt hur tidskrävande processen är, där varje steg i utvecklingen kan ta flera år. Hon säger också att utbildningen skapade ett intresse för kliniska prövningar.

– Veckan på AstraZeneca väckte ett starkt intresse hos mig för att arbeta mer med kliniska prövningar, antingen genom forskning under min ST eller inom industrin i framtiden, säger Shohreh Farshid.

Nya perspektiv på karriären

Veckan handlade dock inte bara om kunskap, utan också om att förstå den egna rollen i en större helhet – från forskning och utveckling till produktion och användning i vården. Louise Fornander beskriver hur det är nyttigt att ta ett steg tillbaka och se hur den egna rollen ingår i en större kedja – något hon upplever ger ny energi i vardagen.

Men också att man genom att besöka andra miljöer får också nya perspektiv på den egna karriären. Shohreh Farshid framhåller att det är betydelsefullt att få syn på vilka andra möjligheter och utvecklingsvägar som finns, så att man inte fastnar i sin egen vardag. Angel Sanchez Sanz fyller i att läkare kan ha fler karriärvägar än de traditionella, och att sådana här initiativ är viktiga för att bredda bilden.

Angel Sanchez Sanz skulle gärna se att det, utöver den här typen av veckolånga utbildningar, också skapades kortare informationsträffar för läkemedelsansvariga, med en övergripande genomgång av hur utveckling och samverkan med industrin fungerar.

– Utbildningsveckan var ett mycket bra initiativ. Jag hoppas att den blir återkommande och fortsätter att utvecklas. Jag kan se den som en del av en större plattform för gemensamt informationsutbyte mellan akademi och industri, där framtida samarbeten och nya forskningsmöjligheter kan växa fram, avslutar Louise Fornander.

Läs mer: Sahlgrenska Universitetssjukhuset och AstraZeneca i partnerskap för framtidens sjukvård och innovativa läkemedel

Läs mer: Cecilia Hahn Berg: Därför är samarbete nyckeln till framtidens sjukvård