3 augusti, 2026
Sommarmötet: Om vikten av samarbete inom operationsprocessen
När Sahlgrenska Universitetssjukhusets ledning besöker verksamheten blir det ett bra tillfälle för dialog, lyssnande och lärande. På Operation 3 vid Mölndals sjukhus möter områdeschef Åsa Sand vårdenhetschef Linda Bergstrand i ett samtal om komplexitet och samarbete.
Områdeschef Åsa Sand (mitten) på operation tillsammans med vårdenhetschef Linda Bergstrand och operationssjuksköterska Bodil Dalqvist. Foton: Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Åsa Sand, varför ville du besöka Operation 3?
– Jag försöker komma ut och besöka alla verksamheter på Sahlgrenska Universitetssjukhuset men nu var det längesedan jag var på Operation 3. Det är väldigt bra att få se hur arbetet bedrivs i verkligheten för att få en bättre förståelse för vilka processer och moment som ingår. Man blir ödmjuk inför komplexiteten i det arbete som utförs varje dag på sjukhuset.
Hur var mötet?
– Otroligt roligt! Jag blev väldigt bra bemött och det finns en stor generositet och stolthet inom verksamheten som man märker av direkt när man kommer hit. Imponerande på många sätt.
Vad fick du se under besöket?
– Jag fick bland annat följa med Mikael Sansone som är läkare på vår fot- artro-sektion inom Ortopedin och ta del av hur artroteamet arbetar. Sedan fick jag tvätta och klä mig inför operation med hjälp av Bodil Dalqvist, operationssjuksköterska och sektionsledare, och vara med på en knäoperation.
Vilka insikter tar du med dig?
– Komplexiteten i det som ska utföras. Det är många personer, beroenden och samband samt många olika perspektiv. Jag blir allt mer övertygad om vikten av att arbeta i team och att arbeta med hela kedjan i patientens vård. Det är oerhört många delar som ska fungera för att en operation ska bli av och kunna utföras på ett patientsäkert sätt, vi måste verkligen hjälpas åt och stötta varandra.
– Sedan imponeras jag varje gång av alla våra fantastiska medarbetare, så engagerade och kompetenta!
Åsa Sand, områdeschef
Har arbetat på sjukhuset sedan 1995. Först som arbetsterapeut inom ryggmärgsskadevården och sedan länge som chef. Är chef för området som innehåller verksamheterna AnOpIVA Mölndal, Arbetsterapi och fysioterapi, Handkirurgi, Ortopedi, Reumatologi och Ögonsjukvård.
Det bästa med Sahlgrenska Universitetssjukhuset
”Det jag uppskattar med Sahlgrenska Universitetssjukhuset är alla engagerade och kompetenta medarbetare och att det finns möjlighet att utvecklas både i yrket och som människa. Men det allra bästa är att vi kan göra skillnad både för dagens och för morgondagens patienter. Det är stort.”
Linda Bergstrand, hur var mötet med Åsa Sand?
– Jag tyckte verkligen att det var ett bra besök. Det blev ett fint och öppet samtal och jag upplevde att Åsa var genuint intresserad av att förstå hur vi har det. Det betydde mycket för oss att få visa vår vardag och låta henne komma nära det arbete vi gör varje dag.
Vad hoppas du att hon tar med sig?
– Jag hoppas att hon såg vilket otroligt engagemang som finns i gruppen. Jag är så stolt över mina medarbetare. De gör verkligen ett fantastiskt jobb, ofta i ett högt tempo och med stora krav. Jag hoppas också att hon tar med sig hur viktigt det är för oss med ett nära ledarskap och goda förutsättningar, så att vi kan fortsätta hålla den kvalitet och trygghet vi vill ge patienterna.
Vad är det bästa med ditt jobb?
– Det är utan tvekan människorna. Jag har förmånen att leda ett team med så mycket kompetens, driv och hjärta. Det finns ett otroligt engagemang här och det smittar av sig. Att vi tillsammans gör skillnad för patienter varje dag, det är det som gör att det känns meningsfullt på riktigt.
Lärde du dig något av Åsa Sand?
– Jag tyckte det var väldigt värdefullt att höra hennes perspektiv. Det gav mig en påminnelse om helheten och hur vår del hänger ihop med resten av Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Jag tar med mig tankar om hur vi kan fortsätta att utvecklas framåt, både i verksamheten och i hur jag leder.
Linda Bergstrand, vårdenhetschef
Startade min utbildning till sjuksköterska år 2000, vidareutbildade mig sedan till narkossjuksköterska.
Mellan 2000-2015 jobbade jag inom medicin och AnOpIVA. Blev 2011 chef på Operation 1 på Mölndals sjukhus. Är sedan 2021 vårdenhetschef för enheterna Operation 3 och Operation 4, inom AnOpIVA på Mölndals sjukhus.
De senaste två åren har jag även haft hand om projektet Optimering operation, som är en del av vårt arbete med vårdköerna.
Sahlgrenska Universitetssjukhusets ledningsgrupp
Sahlgrenska Universitetssjukhusets ledningsgrupp är sjukhusets högsta ledning. Här sitter bland andra sjukhusdirektören, områdeschefer samt stabsdirektörerna. Ledningsgruppen behandlar och tar ställning till sjukhusövergripande frågor av långsiktig och principiell karaktär.