6 juli, 2026

Sommarmötet: Om trygg vård för de allra minsta patienterna

När Sahlgrenska Universitetssjukhusets ledning besöker verksamheten blir det ett bra tillfälle för dialog, lyssnande och lärande. På Neonatalavdelning Östra på Östra sjukhuset möter ekonomidirektör Anders Glansén vårdenhetschef Lena Woodrow i ett samtal om vardagen – och om vad som krävs för att skapa trygg vård för de allra minsta och deras familjer.

Ekonomidirektör Anders Glansén och vårdenhetschef Lena Woodrow i ett familjerum på Neonatalavdelning Östra. Foton: Nina Sjöman/Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Anders Glansén, varför ville du besöka Neonatalavdelning Östra?

– Jag träffade Lena Woodrow och Cathrine Fransson (också vårdenhetschef) på Stora chefsdagen i våras. De berättade om sitt jobb på ett sätt som gjorde att jag blev intresserad av att få veta mer.

Hur var mötet?

– Jag mötte hos medarbetarna en stor professionalitet och en hängivenhet, i allt från omhändertagandet av barnen till hur man skapar trygghet hos föräldrar i en så utsatt situation som det är. 

– Jag fick också träffa några nyblivna föräldrar och höra om deras upplevelser. Att få ett för tidigt fött barn är en omställning på väldigt många sätt.

Vad fick du se under besöket?

– Utöver Neonatalavdelning Östra besökte jag den neonatala intensivvårdsavdelningen, där de svårast sjuka nyfödda vårdas. Jag fick även höra om hur det neonatala transportteamet jobbar, hur det är bemannat dygnet runt för att transportera sjuka nyfödda och för tidigt födda barn som behöver högspecialiserad vård hos oss.

– Jag fick också höra mer om hur den kommande flytten av verksamheterna till ett helt nytt hus förväntas medföra stora förbättringar i kvalitet och arbetssätt, hur man till exempel mer naturligt bygger in utrymme för föräldrarna.

– Utöver detta pratade vi också om bemanning, löner och hur nya vårdformer utvecklats. Till exempel hemsjukvården som bedrivs, där familjerna kan vistas hemma när barnen är starka nog för det.

Vilka insikter tar du med dig?

– Jag tänker på vikten av samarbete mellan olika yrkesprofessioner och olika verksamheter som de har fått till på ett väldigt bra sätt här. Och när allt sådant fungerar märks det direkt i barnets/familjens vård.

Anders Glansén, ekonomidirektör

”Har arbetat på Sahlgrenska Universitetssjukhuset sedan 2016. Hade mitt första jobb inom vården när jag sommarjobbade som vaktmästare på Mölndals sjukhus på 1980-talet.”

Det bästa med Sahlgrenska Universitetssjukhuset:
”På Sahlgrenska Universitetssjukhuset ryms allt från den ”vanliga” vården till den senaste forskningen. Det är också en arbetsplats som nästan alla man möter har en relation till. Personligen tycker jag även mycket om att jobba för det allmännas bästa.”

Lena Woodrow, hur var mötet med Anders Glansén?

– Det var ett väldigt bra, givande och trevligt möte. Vi är glada att ha fått möjligheten att visa den fina verksamhet som vi bedriver på Neonatal.

Vad hoppas du att han tar med sig härifrån?

– Bland annat att vi har ett nära samarbete mellan våra olika neonatalenheter på Östra, men också med neonatalavdelningarna på våra regionsjukhus samt med obstetriken på Östra. Neonatalverksamheten omfattar ju utöver neonatalavdelning Östra även neonatal intensivvårdsavdelning, modersmjölkcentral, neonatalmottagning, neonatal sjukvård i hemmet samt vårt neonatala transportteam.

– Vi pratade också om det kommande Förlossnings- och Neonatalhuset, som beräknas stå klart 2028. Den nya byggnaden kommer att skapa förutsättningar för nya arbetssätt där mamma och barn kan vårdas tillsammans, i nära samverkan med obstetriken. Detta är ett arbetssätt som vi redan nu har startat upp, och bedriver, så långt det är möjligt i nuvarande lokaler.

Vad lärde du dig av mötet?

– Anders Glansén visade ett stort intresse och en genuin nyfikenhet för vår verksamhet, och var samtidigt ödmjuk i sitt komplexa uppdrag. Vi förstår att han i sin roll som ekonomidirektör behöver ha ett helikopterperspektiv över hela Sahlgrenska Universitetssjukhuset men att det också är viktigt att få insyn i den dagliga verksamheten.

– Vi hann dessvärre inte fördjupa oss i hans uppdrag men ser fram emot att besöka honom i höst. Då hoppas vi få ta del av och lära oss mer om arbetet på ekonomiavdelningen och på sjukhusledningsnivå.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Att få vara med och göra skillnad i livets start och stoltheten över våra medarbetare och det stora engagemang de visar varje dag.

Lena Woodrow, vårdenhetschef Neonatalavdelning Östra

”Jag har varit vårdenhetschef sedan 2023. Dessförinnan har jag, sedan 1997, arbetat som sjuksköterska och biträdande vårdenhetschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, främst inom njurmedicin/dialys.”

Barnsköterska Madeleine Olsson, vårdenhetscheferna Cathrine Fransson och Lena Woodrow och barnsjuksköterska Malin Loinder tillsammans med ekonomidirektör Anders Glansén i en övervakssal på Neonatalavdelning Östra. Här tar bebisar omhand som är för sjuka för att vårdas på familjerum.

Sahlgrenska Universitetssjukhusets ledningsgrupp

Sahlgrenska Universitetssjukhusets ledningsgrupp är sjukhusets högsta ledning. Här sitter bland andra sjukhusdirektören, områdeschefer samt stabsdirektörerna. Ledningsgruppen behandlar och tar ställning till sjukhusövergripande frågor av långsiktig och principiell karaktär. 

Text: Nina Sjöman
Publicerad: 06 juli 2026 09:00
Uppdaterad: 01 juli 2026 15:20
Kategori: Sommarmötet

Prenumerera på nyhetsbrevet

Få det senaste från Sahlgrenskaliv i din mejlkorg varannan vecka. Fyll i din e-postadress och starta din prenumeration.