22 oktober, 2025

Skyddsombuden – viktiga röster för arbetsmiljön

Att vara skyddsombud handlar om att göra skillnad i vardagen. Om att se till att arbetsmiljöfrågorna tas på allvar, att risker fångas upp i tid och att medarbetarnas perspektiv finns med när beslut fattas. Möt två av Sahlgrenska Universitetssjukhusets skyddsombud.

Torbjörn Johansson, arbetsplatsombud Fysioterapeuterna och huvudskyddsombud Saco, område 3 samt Marianne Karlsson, arbetsplatsombud Civa och huvudskyddsombud Kommunal AnOpIVA, område 5. Foto: Privat

Hur uppdraget tar form kan se olika ut, men gemensamt är viljan att påverka och förbättra.

För Torbjörn Johansson, arbetsplatsombud Fysioterapeuterna och huvudskyddsombud Saco område 3, handlar uppdraget som skyddsombud både om att bevaka och att bidra.

– Formellt handlar det om att bevaka arbetsmiljön, men i praktiken handlar det lika mycket om samarbete. Hos oss fungerar det bra och cheferna tar sitt ansvar, jag kommer ofta in som stöd när frågor är på väg att lösas, berättar Torbjörn Johansson.

Just nu ligger fokus på lokalfrågor och organisatoriska frågor, men även den digitala arbetsmiljön blir allt viktigare.

– Vi använder många olika system som påverkar hur arbetet flyter. Det måste vara enkelt och fungera för användaren, säger Torbjörn Johansson.

Att bidra till att beslut tas med arbetsmiljön i fokus är något Torbjörn Johansson tycker känns särskilt meningsfullt. När perspektivet finns med tidigt i processen blir besluten bättre för alla, menar han.

Att företräda sina kollegor

För Marianne Karlsson, arbetsplatsombud på Centralintensiven och huvudskyddsombud Kommunal AnOpIVA område 5, handlar rollen om att vara en röst för kollegorna och se till att arbetsmiljöfrågorna tas på allvar.

– Som skyddsombud företräder jag mina kollegor i arbetsmiljöfrågor och verkar för en god arbetsmiljö. Det känns meningsfullt att ha det förtroendet, säger Marianne Karlsson.

Just nu är hållbara scheman och återhämtning särskilt viktiga frågor.

– Belastningen är hög och flera kollegor behöver gå ner i arbetstid för att orka. Att hitta en bättre balans mellan arbete och vila är avgörande, berättar Marianne Karlsson.

Hon lyfter också vikten av dialog med cheferna och samarbete mellan olika skyddsombud som viktiga förutsättningar. Målet är detsamma för alla, en trygg och hållbar arbetsmiljö.

Ett uppdrag som gör skillnad

Både Torbjörn Johansson och Marianne Karlsson beskriver uppdraget som lärorikt, roligt och meningsfullt. Det ger möjlighet att påverka och bidra till en bättre arbetsvardag för både kollegor och verksamheten som helhet.

– Det är ett givande uppdrag. Man lär sig mycket och får vara med och påverka. Jag hoppas fler vill ta chansen att engagera sig, säger Torbjörn Johansson.

Text: Redaktionen SU
Publicerad: 22 oktober 2025 11:37
Uppdaterad: 22 oktober 2025 11:37
Kategori: Nyhet

Integritetspolicy för sahlgrenskaliv.se

Det är möjligt att vi inom ramen för vår verksamhet hanterar personuppgifter från dig. Vi värdesätter din integritet högt och är måna om att redogöra för vilka uppgifter vi behandlar om dig och varför. Därför har vi tagit fram denna integritetspolicy som beskriver vår hantering av dina uppgifter.

Integritetspolicyn innehåller:
1. Vår behandling av personuppgifter genom nyhetsbrev
2. Dina rättigheter
3. Våra kontaktuppgifter

1. Vår behandling av personuppgifter genom nyhetsbrev

Personuppgiftsansvarig

Inom Västra Götalandsregionen är varje nämnd och styrelse personuppgiftsansvarig för de personuppgiftsbehandlingar som sker inom respektive verksamhet. För sahlgrenskaliv.se gäller styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Insamlade Personuppgifter

På sahlgrenskaliv.se webbplats samlar vi in namn och mejladress från användare som prenumererar på vårt nyhetsbrev.

Dessa personuppgifter registreras när användare anmäler sig för nyhetsbrevet genom att fylla i formulär och ge sitt samtycke.

Varför vi behandlar dina personuppgifter

Personuppgifterna används enbart för att skicka ut nyhetsbrev och relateradinformation till våra prenumeranter.

Rättslig grund för behandlingen

Behandling av personuppgifter för att skicka ut nyhetsbrev baseras på samtycke från de registrerade personerna. Samtycket kan när som helst återkallas enligt beskrivningen nedan.

Vem som får tillgång till dina personuppgifter

Dina uppgifter kommer att behandlas av Sahlgrenskaliv. Vi vidtar lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder för att skydda personuppgifterna från obehörig åtkomst, oavsiktlig förlust eller förstörelse.

Uppgifterna kan komma att delas med IT-leverantörer som behandlar uppgifter för vår räkning, s.k. personuppgiftsbiträden. Vi har då tecknat personuppgiftsbiträdesavtal, vilket inkluderar en förpliktelse att säkerställa säker, korrekt och konfidentiell hantering av din information.

Hur länge vi behandlar och sparar dina personuppgifter

Vi lagrar personuppgifterna i enlighet med gällande lagstiftning och förvarar dem enbart så länge som det är nödvändigt för att uppfylla syftet med behandlingen. Om du har lämnat ditt samtycke behandlar vi dina uppgifter tills du återkallar ditt samtycke.

Rätt att återkalla samtycket

Du kan när som helst återkalla ditt samtycke. Du kan enkelt göra det genom att trycka på länken ”unsubscribe” i våra utskick, alternativt kontakta oss (se kontaktinformation nedan). När du avregistrerar dig upphör vi omedelbart med vår behandling av dina personuppgifter i syfte att skicka ut nyhetsbrev.

2. Dina rättigheter

Här nedan finner du en översikt över de rättigheter du har när det gäller vår behandling av dina personuppgifter. Om du önskar utöva någon av dessa rättigheter är du välkommen att kontakta oss (se kontaktinformation nedan).

Rätt att återkalla samtycke och invända mot behandling

Du har möjlighet att när som helst återkalla ditt samtycke, helt eller delvis, med verkan från och med den tidpunkt då återkallelsen görs. I så fall kommer vi att upphöra med att behandla dina uppgifter.

Rätt till tillgång

Du har rätt att begära information om vilka personuppgifter vi behandlar om dig och hur dessa uppgifter hanteras. Du har även rätt att begära en kopia av de personuppgifter som vi behandlar.

Rätt till rättelse

Du har rätt att snabbt få eventuella felaktiga uppgifter rättade och att komplettera eventuellt ofullständiga uppgifter genom att tillhandahålla oss korrekta uppgifter.

Rätt till radering (rätten att bli bortglömd)

Du har rätt att när som helst begära radering av dina personuppgifter, till exempel om behandlingen inte längre är relevant för ändamålet för vilket uppgifterna samlades in.

Rätt till dataportabilitet

Om du har lämnat ditt samtycke har du rätt att få ut de personuppgifter som rör dig och som du har tillhandahållit oss i ett strukturerat, allmänt använt och maskinläsbart format. Du har även rätt att överföra dessa uppgifter till en annan personuppgiftsansvarig eller att få vår hjälp med att överföra dem, om det är tekniskt genomförbart.

Rätt att lämna klagomål

Om du har några klagomål angående vår behandling av dina personuppgifter har du rätt att lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY)

3. Våra kontaktuppgifter

Om du vill komma i kontakt med oss med anledning av vår behandling av dina personuppgifter är du välkommen att kontakta vår personuppgiftsansvarig på:

Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Postadress: Sahlgrenska Universitetssjukhuset, 413 45 Göteborg
E-post: sahlgrenska.universitetssjukhuset.dso@vgregion.se

Kategorier