25 augusti, 2026
”Man får förståelse för hur det fungerar i verkligheten”
Flera chefer och administrativa medarbetare på Sahlgrenska Universitetssjukhuset jobbar emellanåt kliniskt. Det handlar om mer än att täcka pass – det ger också en tydligare bild av vardagen i vården, av teamarbetet och vad besluten i ledningen betyder i praktiken. Möt här tre av medarbetarna som jobbat i sommar:
Chefsjuksköterska Jessica Schiött i bilen på uppdrag tillsammans med sjuksköterskekollegan Lydia Johansson. Foto: Privat.
Jessica Schiött, chefsjuksköterska:
”Under några veckor var jag en av sjuksköterskorna i närsjukvårdsteamet. Vi var hemma hos patienter som behöver fortsatt vård och uppföljning efter att ha legat inne på sjukhuset eller varit på akutmottagningen. En del patienter vårdas också inom sjukhusets satsning Sahlgrenska hemma, där sjukhusvård ges i hemmet som ett alternativ till slutenvård på sjukhus.
Med vård i hemmet kan vi ofta bidra till att undvika inläggningar, förkorta vårdtider och skapa större trygghet för både patienter och närstående.
Det bästa var utan tvekan att få vara en del av ett team igen. Att tillsammans med kollegor möta patienter, använda min sjuksköterskekompetens i det direkta vårdarbetet och göra skillnad i människors vardag. Jag uppskattade också alla samtal med nya kollegor om framtidsdrömmar, yrkesutveckling och ledarskap.
Jag blev påmind om hur komplex, avancerad och personcentrerad vården är i hemmet. Den behöver anpassas till varje individs förutsättningar, livssituation och önskemål på ett helt annat sätt än när patienten är på sjukhus. Det ställer också höga krav på samverkan, planering och klinisk kompetens. Teamet behöver ofta fatta självständiga beslut nära patienten och samarbeta tätt med andra professioner, kommunal vård och närstående.
Jobbet gav mig en ännu djupare förståelse för medarbetarnas vardag, vårdkedjornas utmaningar och kraften i välfungerande team, vilket jag nu tar med mig tillbaka till min roll som chefsjuksköterska.
Jag tror att det är värdefullt att vi i ledande roller ibland arbetar verksamhetsnära. Inte för att vi ska kunna allt, utan för att behålla kontakten med patienter, medarbetare och den verklighet där våra beslut får konsekvenser. Det gör oss till bättre ledare och hjälper oss att fatta klokare beslut.”
Peter Dahm, verksamhetschef AnOpIVA Sahlgrenska:
”I somras arbetade jag som narkosläkare på Operation 8, Operation 5 samt på Intervention 1 på Sahlgrenska sjukhuset.
Jag försöker arbeta kliniskt alla lov och en helgdag i månaden. Det har jag gjort sedan jag blev chef. Jag gör det eftersom jag alltid längtar efter att få arbeta med det roligaste jag vet.
Det som alltid överraskar mig när jag är klinisk och en del av teamet är hur engagerade och professionella alla är i sina yrkesroller. Det finns en otrolig styrka och drivkraft hos medarbetarna i det dagliga arbetet. En annan sak jag noterar är hur nya arbetsmetoder och teknik implementeras. Utvecklingen går ständigt framåt och det är fint hur se hur den används.
Genom att vara en del av teamet får jag förståelse för hur saker och ting fungerar i verkligheten. Det ger mig bättre förutsättningar som chef att förstå hur beslut som tas i ledningsgruppen påverkar enheterna och dess förutsättningar att utföra sina uppgifter.
Om man har möjlighet som chef att arbeta kliniskt tror jag det sänder viktiga signaler till medarbetarna. Det visar att avståndet till chefen och ledningen inte är så stort som jag tror många uppfattar. Som chef och verksamhet kommer man ingenstans om det inte fungerar kliniskt på enheterna.”
Kajsa Holm, strateg Kvalitetsstrategiska avdelningen:
”Jag arbetade som sjuksköterska på en geriatrisk slutenvårdsavdelning på Sahlgrenska sjukhuset. Jag har alltid trivts med att arbeta i slutenvården och är glad över möjligheten att kunna göra det under sommaren. Jag blev mycket väl mottagen, det är en hjälpsam avdelning med gott teamarbete.
Jag gör det för att upprätthålla min kliniska kompetens och för att få värdefull input som jag har nytta av i mitt arbete som strateg inom kvalitet och patientsäkerhet. Självklart känns det också positivt att kunna bidra till att sjukhuset kan hålla vårdplatser öppna under sommaren.
Eftersom jag till vardags arbetar på strategisk nivå med kvalitet- och patientsäkerhetsfrågor ger ett kliniskt jobb mig också konkreta saker att relatera till. I sommar har jag till exempel fått se hur rörelsemonitoreringen, alltså ett sätt där patientens rörelser följs för att förebygga fallskador, fungerar i praktiken vilket var intressant eftersom jag var en av dem som höll i riskanalysen för patientsäkerhet som gjordes sjukhusövergripande inför införandet.
Ute i verksamheten påminns jag alltid om hur mycket kunskap och erfarenhet det finns, både bland kollegor och hos chefer. Det är också nyttigt att ta del av vardagen i slutenvården, det bär jag med mig i bakhuvudet i de forum som jag arbetar i till vardags. Även om vårdavdelningar ser olika ut är det mycket som fungerar lika.”