4 februari, 2025
Innovation och teknik för läkare – ansökan öppen till uppskattad utbildning
Är du specialistläkare eller ST-läkare? Vill du bidra till utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård med medarbetarna och patienterna i fokus? Då kan du söka till nästa omgång av utbildningen Innovation och teknik, läkare.

Sara Hansson och Jenny Fjärding, kursansvariga.
Utbildningen, som omfattar 20 procent av arbetstiden under tre terminer, ger deltagarna kunskap och verktyg för att driva innovation på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, såväl inom organisationen, som i samverkan med akademi och näringsliv. Utbildningen handlar också om att förstå på vilket sätt teknik kan bidra till att möta nutida och framtida utmaningar inom sjukvården.
Kursansvariga är Sara Hansson, narkosläkare och innovationsledare, och Jenny Fjärding, kursledare och verksamhetsassistent. De betonar att det inte behövs någon förkunskap om innovation och teknik, det viktiga är att den som söker är nyfiken, intresserad av att ta sig an utmaningar och problem i vården, samt har ett engagemang kring hur dessa kan lösas.
Tillsammans är ledordet
– Efter att ha följt några omgångar av utbildningen tycker jag att vi ser att ett ledord är ”tillsammans”, säger Jenny Fjärding. Det blir så tydligt att man inte kan sitta ensam på sin egen kammare och lösa utmaningarna inom en så stor organisation som sjukvården utgör. De som har gått utbildningen säger att de har fått en ny syn på förändringar och möjligheten att agera för utveckling.
När utbildningen startade vände den sig enbart till ST-läkare, men numera riktar den sig även till specialistläkare.
– Vi ser det som en styrka att deltagarna har olika bakgrunder och bidrar med olika perspektiv och erfarenheter baserat på sina yrkesroller och specialistkunskaper. Det läggs också allt större vikt vid att de lösningar på behovet som införs ska vara skalbara och kunna skapa värde inte bara för den egna verksamheten utan organisationen i stort, säger Sara Hansson.
– Det är annars inte så mycket som är annorlunda i utbildningen, men jag tror att sjukhuset numera är mycket mer förberett för den kompetens som medarbetarna har med sig efter utbildningen, säger Jenny Fjärding.
För mycket har hänt på Sahlgrenska Universitetssjukhuset sedan den första omgången av utbildningen startade 2019.
– Det märks att hela organisationen har börjat förstå vad all den här nya kunskapen kan användas till och vad personerna som har gått utbildningen kan bidra med.
– Idag fortsätter många av alumnerna att arbeta med innovation, på olika sätt, efter utbildningen. Några arbetar vidare med innovationsprojekt de startade under utbildningen men vi har också alumner som arbetar övergripande för att stärka innovationsarbetet på områdesnivå och flera alumner har pågående forskning med tydligt fokus på innovation och teknik. Vi ser att deltagarna och alumnerna bidrar till att höja kunskapen om innovation runt om i organisationen på olika sätt, säger Sara Hansson.
– Allt fler börjar förstå vikten av att fånga upp kompetensen för att klara omställningen vi står inför, säger Jenny Fjärding. Sjukhuset behöver tänka nytt och då är det många som inser att det här ger lite nytt blod in i systemet.
Mer information och ansökan
Utbildningen Innovation och teknik – läkare börjar i augusti 2025 och studietakten är 20 procent av arbetstiden. Ansökningsperioden är mellan 13 januari och 2 mars.
Du som är medarbetare kan läsa mer och ansöka till utbildningen här:
Innovation och teknik – läkare
Styrgrupp för utbildningen Innovation och teknik – läkare består av:
Lina Strand Backman, Innovationschef, Innovationsplattformen
Diana Swolin Eide, FoUU-chef, professor, Sahlgrenska universitetssjukhuset
Cecilia Hahn Berg, life science-strateg, Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Martin Fagerström, Vice styrkeområdesledare, Styrkeområde Hälsa och Teknik på Chalmers
Catharina Tennerhed, Sektionsledare ST-kansliet, Utbildningsenhet FoUUI Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Helena Andreasson, innovationsledare, Innovationsplattformen, specialistläkare anestesi och intensivvård