22 september, 2025

Framgångsrikt teamarbete skapade fler IVA-platser

Hallå där! Lisa-Rebecka Willén och Ewa Hjerpe, vårdenhetschefer på Intensivvård och Postoperativvård Östra. Ni firade stort häromveckan, vad då för något?

Medarbetarna på Intensivvård och Postoperativvård Östra, som öppnat sina samtliga platser. Foto: Privat

– Vi firar att vi öppnat våra samtliga åtta IVA-platser, vilket är fantastiskt roligt då det är många år sedan sist.

Hur gjorde ni för att lyckas med det?

– Vi tror att framgången har sitt ursprung i att vi alla som arbetar här har patienten i centrum. Det märks i hela teamet. Alla är lika viktiga för att skapa den bästa vården. Vi är innovativa och genom att vi har fått många nya medarbetare har vi tagit vara på ny input, som till exempel tidigare arbetssätt.

– Alla som arbetar här vill arbeta just här och känner att det finns möjlighet att påverka då idéer tas tillvara. Tvärprofessionella team arbetar med utvecklingsarbeten, samarbetet stärks genom att vi har aktiviteter för att komma samman som team. Det ger en stark ”vi-känsla”.

Vad betyder detta för patienterna/för vården och för er på avdelningen? 

– Främst har vi möjlighet att vårda fler som är i behov av intensivvård, där patienterna och deras anhöriga förhoppningsvis ser teamets fina samarbete och goda arbetsklimat.

– Vi på avdelningen känner arbetsglädje och stolthet. Och det ger positiva effekter på hela kliniken och till och med sjukhuset i stort eftersom vi har ett stort nätverk och tror på gränsöverskridande samarbete.

Text: Nina Sjöman
Publicerad: 22 september 2025 10:53
Uppdaterad: 22 september 2025 10:53
Kategori: Inspiration

Prenumerera på nyhetsbrevet

Få det senaste från Sahlgrenskaliv i din mejlkorg varannan vecka. Fyll i din e-postadress och starta din prenumeration.