25 mars, 2026
Fler möjligheter för medarbetare att göra kliniska utbyten utomlands
Intresset för globalt kunskapsutbyte ökar bland medarbetare - och viljan att ta emot kollegor från andra länder växer i samma takt. Därför utökar Sahlgrenska Universitetssjukhuset nu sitt utbud av internationella kliniska utbyten. Senast ett samarbetsavtal med Sydafrika.
Lina Bergman, universitetssjukhusöverläkare inom gynekologi och obstetrik presenterar pågående forskningsprojekt tillsammans med professor Catherine Cluver vid Stellenboschs universitet. Foto: Privat
– Vi kan lära oss mycket om hur knappa resurser används väl och deras stora engagemang och hoppfullhet är imponerande. Samarbetsprojekt finns redan i form av kliniska forskningsstudier och förhoppningsvis kan ännu fler värdefulla projekt starta och stöttas genom att sjukhusen och universiteten samarbetar. Forskning ger möjligheter både för medarbetare och patienter, säger Diana Swolin-Eide, professor och FoUU-chef (forskning, utveckling, utbildning) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Sahlgrenska International Care och Utbildningsenheten har de senaste åren arbetat intensivt för att skapa fler möjligheter till internationella utbyten – i nära samarbete med Sahlgrenska akademin. Nu fördjupas samarbetet med Tygerberg Hospital och Stellenbosch University i Kapstaden genom ett trepartsavtal mellan sjukhus och universitet.
Samarbetet med Sydafrika breddas
– Vi ser stor potential i att utöka samarbetet kring både forskning och utbildning. Samarbetet bygger vidare på pågående, framstående forskning och redan etablerade kontakter mellan våra forskare och institutioner. Den medicinska fakulteten på Stellenbosch University erbjuder flera utbildningar som motsvarar våra egna, vilket skapar goda förutsättningar för att även utveckla samarbetet inom utbildning, säger Jenny Nyström, dekan vid Sahlgrenska akademin.
Tidigare i mars var en delegation från Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Sahlgrenska akademin i Kapstaden för att diskutera en breddning av den samverkan som redan finns med Tygerberg Hospital och Stellenbosch University.

– Att ytterligare öka samarbetet kring utbildningsfrågor, kliniska rotationer och bilaterala utbyten för olika professioner och medarbetare står högt upp på prioriteringslistan för både Tygerberg Hospital och Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi ser även efter detta gemensamma besök flera positiva möjligheter till ökat samarbete mellan Göteborgs universitet och Stellenbosch University på denna arena, säger Joakim Björås, utbildningschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
I möten mellan sjukhusledning, universitetsledning och vårdpersonal föddes idéer om nya delar i samarbetet, utifrån respektive parts lokala behov och utmaningar. Att fokusera på kunskapsutbyte inom utvalda områden som anses avgörande för en hållbar utveckling av sjukvården och att ta sjukhusen in i framtiden.
Fler medarbetare kan delta i utbyten
– För Tygerberg Hospital är internationella samarbeten avgörande för att säkerställa fortsatt utveckling och för att inte hamna på efterkälken i den snabba utvecklingen inom AI och modern hälso- och sjukvård, betonade sjukhusledningen vid Tygerberg Hospital, genom sjukhusdirektör Matodzi Mukosi och operativ direktör Melvin Moodley.
Hittills har de kliniska utbytena främst varit tillgängliga för ST-läkare men öppnar nu för fler professioner, till exempel sjuksköterskor. Eftersom sjuksköterskans roll är i förändring efterfrågade Vuyokazi Dubase, chefssjuksköterska på Tygerberg Hospital, samarbete kring ledarskapsutbildning för sjuksköterskor.
– Våra olikheter ger nya perspektiv, men det är de gemensamma utmaningarna som förenar oss. Ett närvarande ledarskap och ett tydligt sjuksköterskeperspektiv på alla nivåer är avgörande – och just därför är internationellt utbyte så värdefullt, säger Jessica Schiött, chefssjuksköterska på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Text: Paulina Sarbinowska
Samarbete med Sydafrika
ST-läkare på Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Tygerberg Hospital kan sedan några år ansöka om medel från Sahlgrenska International Care för klinisk rotation på respektive sjukhus som del av sin utbildning. Flera medarbetare har även på eget initiativ genomfört utbyten.
Stellenbosch University och Göteborgs universitet har haft ett universitetsgemensamt avtal sedan 2001. Gemensam forskning bedrivs på flera institutioner på akademin och mellan 2019 och 2025 har man tillsammans publicerat 100 unika publikationer. Stellenbosch University är även en global partner i universitetsalliansen Eutopia.
I mars 2026 undertecknades ett trepartsavtal efter att Sahlgrenska akademins International Office och Sahlgrenska International Care arbetat för att skapa ännu bättre förutsättningar för stärkt samarbete med Tygerberg Hospital och Stellenbosch University. På sikt kan det röra sig om ökade möjligheter vad gäller vidareutbildning för specialistläkare (fellowships) eller andra professioner, medicinska experter som inte är direkt anställda av ett specifikt sjukhus men som är formellt kopplade via samarbetsavtal (affiliates) och gästföreläsningar. Gemensamma initiativ ska nu konkretiseras.
Etablerat samarbete finns även mellan verksamhet Kirurgi, Sahlgrenska Universitetssjukhuset och verksamhet Kirurgi, University of Witwatersrand i Johannesburg. Erfarna traumakirurger får möjlighet att arbeta på Trauma Center vid Charlotte Maxeke Johannesburg Academic Hospital och Chris Hani Baragwanath Academic Hospital i Johannesburg. Syftet är att de ska bredda sin kunskap om trauma, specifikt kniv- och skottskador, samtidigt som de bidrar med egen forskning och akademisk expertis.
Läs mer: Utbyte i Sydafrika: Nya perspektiv på vård, resurser och utbildning