22 april, 2026

Ge Blod besöker arbetsplatser –  nytt grepp för att stärka Sveriges beredskap 

För att nå Socialstyrelsens mål om att dubbla antalet blodgivare i Sverige satsar Ge Blod i Västra Götalandsregionen på ett nytt arbetssätt. Genom att möta människor där de redan befinner sig blir det enklare för fler att bli blodgivare.

Ramon Nogueras, platschef Astra Zenecas Göteborgsanläggning för forskning och utveckling i Mölndal, blir blodgivare. Foto: Paul Björkman/Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Under våren startar Ge Blod ett beredskapsteam som ska besöka arbetsplatser, universitet och högskolor för att provta nya blodgivare på plats. 

På så sätt kan fler potentiella blodgivare nås, något som är avgörande för Sveriges krisberedskap. 

– En trygg tillgång till blod är en grundförutsättning för ett fungerande samhälle, säger Mariana Vikström, tillförordnad chef säkerhet och beredskap, Västra Götalandsregionen.

– När vi gör det enklare för fler att bli blodgivare stärker vi inte bara vården, utan också regionens och Sveriges krisberedskap. Det här är ett viktigt initiativ i ett mer osäkert omvärldsläge, säger hon. 

Arbetsgivarnas engagemang avgörande 

Satsningen finansieras med statliga beredskapsmedel och möjliggörs genom nära samarbeten med arbetsgivare och lärosäten i regionen. Astra Zeneca och Chalmers är två av verksamheterna.

– För oss är det självklart att bidra till en samhällsinsats som denna och gensvaret från våra medarbetare har varit fantastiskt. Vi välkomnar Ge Blods initiativ att göra det enklare för alla att bli blodgivare, säger Ramon Nogueras, platschef Astra Zenecas Göteborgsanläggning för forskning och utveckling i Mölndal. 

– Om vi kan bidra till att stärka Sveriges beredskap och totalförsvar genom fler blodgivare hos oss på Chalmers, så gör vi det gärna. Samarbetet sker dessutom i nära dialog med Chalmers studentkår, vilket känns väldigt bra, säger Malin Blomqvist, biträdande universitetsdirektör på Chalmers verksamhetsstöd.  

Under våren kommer Ge Blods beredskapsteam också att besöka bland andra AB Volvo, SEB, Älvsborgs amfibieregemente, Västsvenska Handelskammaren, Essity, Fastighets AB Balder, EY, Mölnlycke Health Care, GoCo Health innovation city, SKF, Skanska Fastigheter Dentsply Sirona och Wellspect. 

Engagemang och samarbete 

Ge Blod är en del av Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Linda Paulson, verksamhetschef på Klinisk immunologi och transfusionsmedicin, är tacksam för det engagemang som arbetsgivare i regionen har visat hittills och betonar vikten av samarbete för att stärka totalförsvaret. Viljan att ge blod finns hos många, men det är ofta svårt att få till första besöket. 

– Det här är ingen utmaning som någon kan lösa ensam. Samhällsmedborgare, arbetsgivare och sjukvården behöver göra det tillsammans. Då kan vi stärka Sveriges beredskap, säger Linda Paulson. 

Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson välkomnar satsningen: 

– Vi ser att det behövs nya grepp för att stärka beredskapen och ha tillräckligt många blodgivare i landet. Västra Götalandsregionens initiativ är ett lysande exempel på hur man kan underlätta för alla dem som vill hjälpa till, genom att finnas närmare deras vardag – på jobbet, säger han. 

En av flera satsningar för framtidens blodförsörjning

  • Beredskapsteamet kommer att bestå av tre medarbetare. Satsningen bygger vidare på ett pågående utvecklingsarbete inom Ge Blod i Västra Götalandsregionen. 
  • Sedan årsskiftet rullar två blodbussar i regionen, vilket både gör det enklare för fler att ge blod och ökar flexibiliteten vid kriser där insamlingen snabbt behöver flyttas eller skalas upp.  
  • Arbetet kompletterar även satsningen Rädda liv på arbetstid, där arbetsgivare ger medarbetare förmånen att ge blod på arbetstid. 

 

Text: Redaktionen SU
Publicerad: 22 april 2026 15:44
Uppdaterad: 22 april 2026 15:44
Kategori: Nyhet

Prenumerera på nyhetsbrevet

Få det senaste från Sahlgrenskaliv i din mejlkorg varannan vecka. Fyll i din e-postadress och starta din prenumeration.