26 mars, 2024

HackHERHealth – en möjlighet att öka jämställdheten

Helgen den 12 – 14 april arrangeras HackHERHealth, ett innovativt hackathon för att gemensamt hitta lösningar för att minska ojämlikheten inom hälso- och sjukvården. Alla är välkomna att delta. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bidrar med utmaningar som behöver lösas.

HackHERHealth är ett tillfälle att jobba tillsammans för att hitta innovativa lösningar för att öka jämställdheten inom hälso - och sjukvården. "Min förhoppning är att vi skall få se förslag på helt ny teknik och kreativa lösningar som vi inom hälso- och sjukvården inte själva tänkt på eller kanske ens känner till", säger Maria Hallingström, leg. barnmorska, disputerad i medicin och projektledare för innovationsarbetet inom kvinnosjukvården vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Ojämställdheten och könsgapet inom hälso- och sjukvården märks bland annat genom att kvinnor är underrepresenterade i kliniska prövningar. Detta kan leda till bristande underlag i forskning och utveckling av läkemedel, vilket i sin tur innebär möjliga risker för kvinnors hälsa.

Samverkansorganisationen Health Innovation West står tillsammans med GoCo, Sahlgrenska Science Park, AstraZeneca och flera andra aktörer bakom arrangemanget HackHERHealth som syftar till att uppmärksamma ojämställdheten och komma fram till innovativa lösningar.

HackHERHealth är ett så kallat hackathon, där människor möts för att jobba fram lösningar tillsammans. Under helgen den 12 – 14 april kommer deltagarna att jobba med fem olika utmaningar som har lämnats in av olika aktörerna inom hälso- och sjukvården. Domare kommer att välja ut finalisterna och dessa får presentera sina lösningar den 19 april. Vinnarna får en prissumma och hjälp av mentorer för att fortsätta utveckla sina projektförslag.

Skapa en trygg och sammanhållen vård under graviditeten

Kvinnosjukvården vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset ser det som en stor möjlighet att få bidra och har definierat utmaning #3 som deltagarna i HackHERHealth kan välja att arbeta med.

Maria Hallingsström

Maria Hallingström är leg. barnmorska, disputerad i medicin och projektledare för innovationsarbetet inom kvinnosjukvården vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Hon har varit med om att ta fram utmaningen och kommer även att finnas med under eventet som mentor och jurymedlem.

– Den utmaning som vi presenterar handlar om att skapa en trygg och sammanhållen vård under graviditet, förlossning och tiden strax efter, som också överbryggar såväl kulturella som språkliga barriärer. I dag behöver patienten vända sig till flera olika instanser i en för många helt ny situation, och detta kompliceras ytterligare om den gravida eller födande kvinnan inte har svenska som modersmål, säger Maria Hallingström.

Utmaningen tar avstamp i att kvinnor under graviditet, förlossning och under tiden strax efter förlossningen har kontakt med en rad olika hälsoaktörer inom flera hälso- och sjukvårdsinstanser. Målet är en lösning där patienten skall kunna erbjudas ett kontinuerligt stöd och en sammanhållen kontakt under dygnets alla timmar och veckans alla dagar.

– Det handlar om att skapa en miljö där kvinnor kan känna sig trygga och sedda.

Rocio Montejo Rodriguez är överläkare i gynekologi och reproduktionsmedicin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset och har också varit delaktig i att ta fram utmaningen. Hon tycker att det är mycket viktigt att sjukhuset är med på HackHERHealth, just för att kunna jobba med könsgapet inom sjukvården.

– Det här ett nytt sätt att arbeta på och det är bra att den kliniska verksamheten finns med. Det ger oss verkligen en möjlighet att samarbeta med andra aktörer, och vi har också en viktig roll då vi är med som mentorer. Alla aktörer som kommer att jobba inom HackHERHealth är inte från vården, så då kan vi ge hälso- och sjukvårdens perspektiv för att utveckla idéerna.

Könsgapet inom hälso- och sjukvården

Maria Hallingström ser att det finns många anledningar till ojämställdheten inom hälso- och sjukvården, inte minst historiska sådana. Hon tycker att det är beklagligt att det inte har satsats lika mycket på kvinnohälsa.

– Vidare är vissa yrken mindre välbetalda, såsom kvinnodominerande och samhällsviktiga vårdyrken och här behöver en förändring till för att uppnå jämställdhet.

– Könsgapet inom vården är något som vi ser många exempel på, säger Rocio Montejo Rodriguez. Hon nämner rapporten ”(O)jämställdhet i hälsa och vård” som tagits fram av Sveriges kommuner och regioner (SKR).

Rapporten belyser könsskillnader i hälsa, vårdkvalitet och vårdtillgång med utgångspunkt från olika studier. Det handlar om längre väntetid för medicinska procedurer och olika tillgång till behandlingar även om behovet mellan könen är lika. I Sverige väntar kvinnor med vissa hjärtrytmstörningar i genomsnitt 15 år på korrekt diagnos och behandling, jämfört med män som väntar sex år mindre. Det finns också skillnader i behandling för tillstånd såsom stroke, diabetes och osteoporos, där kvinnor ofta får mindre intensiv vård.

Rocio Montejo Rodriguez

Det som framför allt behövs enligt Rocio Montejo Rodriguez är mer forskning om kvinnohälsa för att få mer klinisk och biologisk kunskap. Men också mer innovation och förståelse om hur tekniska lösningar kan användas.

– Det finns mycket teknik som kan specifikt riktas till kvinnor, exempelvis under graviditet, tiden efter förlossningen och menopaus. Det finns också stor potential för att den här tekniken ska kunna utvecklas och användas.

Maria Hallingström fick rollen som projektledare inom innovation i höstas och går utbildningen Innovation och teknik för legitimerade vårdyrken. Det satsas mer och mer på innovation inom kvinnosjukvården och hon ser många möjligheter till utveckling.

– Inom kvinnosjukvården kan vi bli bättre på att hitta och använda ny teknik för att hantera befintliga utmaningar och problem. Vi behöver utgå ifrån patienters och vårdpersonalens behov och använda nya produkter, tjänster eller lösningar för att jobba mer resurseffektivt och eliminera energitjuvar. Jag tror till exempel att vi kan jobba mer med Artificiell Intelligens (AI) och Virtual Reality (VR), bland annat som stöd i olika bedömnings- och beslutsfrågor samt vid kompetensförsörjning och för att förbereda patienter för olika typer av ingrepp eller undersökningar.

Förväntningar på HackHERHealth

– HackHERHealth kan spela en jättestor roll för oss inom sjukvården, särskilt för att personer med andra bakgrunder får en chans att jobba med hälso- och sjukvårdens frågor och ge oss nya perspektiv. Det ger stora möjligheter för att samla kraft och gå vidare, säger Rocio Montejo Rodriguez.

Maria Hallingström förväntar sig att det under HackHERHealth ska presenteras flera spännande idéer och förslag.

– Min förhoppning är att vi ska få se förslag på helt ny teknik och kreativa lösningar som vi inom hälso- och sjukvården inte själva tänkt på eller kanske ens känner till.  Dessutom hoppas jag att eventet väcker intresse för kvinnors hälsa och inte minst att fler ser samarbetsmöjligheter kring de här projekten, att det skapas ringar på vattnet efter HackHERHealth.

HackHERHEalth

12 – 14 april finns det en möjlighet att jobba med fem olika utmaningar i HackHERHealth. Domare väljer finalister som presenterar sina lösningar den 19 april.

Sista anmälningsdagen för den som vill delta i HackHERHealth är den 5 april.

Läs mer och anmäl dig här: hackherhealth.tech

Text: Patrik Centerwall
Publicerad: 26 mars 2024 11:53
Uppdaterad: 11 april 2024 08:18
Kategori: Nyhet

Prenumerera på nyhetsbrevet

Få det senaste från Sahlgrenskaliv i din mejlkorg varannan vecka. Fyll i din e-postadress och starta din prenumeration.